歐特斯以其特有的企業文化，為人才創造了良好的成長環境和事業發展空間。公司堅持以事業留人、感情留人、待遇留人作為人力資源工作的一貫方針，在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、績效考核等方面，不斷開拓創新，大力構築人才高地，逐步建立起科學的人力資源管理體系。歐特斯提出不拘一格用人才，大力推行公開、平等、競爭、擇優的用人機制，無論你在何種崗位，只要你能發揮你的潛能才智，只要你有真才實學，你就可能成為公司重用的人才。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，使每一位有能力、有事業心的員工都能施展才華，實現抱負！
招聘崗位：技術支持工程師（FAE)
任職資格：
1、資訊工程或電子應用技術相關專業畢業，英語四級以上；2、熟悉電源，通訊，變頻器，或照明行業及消費類電子產品、有電源產品技術經驗優先。3、有良好的語言及書面的溝通表達能力、解決實際問題的能力和學習創新能力；4、英文技術資料讀寫無障礙，熟悉常用的應用軟體及操作系統，對軟體編程有一定瞭解；5、工作認真負責，能吃苦耐勞,自我學習能力強，服務意識強，團隊協作及公司效益第一；
工作職責：
1、負責公司代理販賣部品的技術支持工作，包括諮詢解答、部品培訓、現場技術指導、故障分析和排除等；2、負責新部品前期推廣和應用，協助營業代表維護客戶關係回饋客戶技術質詢；
3、幫助客戶解決產品應用中遇到的技術問題；4、收集客戶樣品使用回饋意見，跟蹤其進展和客戶反應，及時與營業代表反饋跟進
5、製作相關部品應用推廣資料、部品技術文檔；6、進行部品競爭力分析、市場調研及相關資料收集分析；
具體要求：
年齡要求： 25歲-40歲專業要求： 電子資訊科學與技術;電氣工程及其自動化;電腦科學與技術;要求行業： 通信設備、電腦及其他電子設備製造業工作經驗： 2年以上要求學歷： 大專以上 外語語種： 英語招聘人數： 3人
招聘崗位：營業代表（sales）
職位要求：
A、二年以上營業經驗者，熟悉電子行業；B、具有良好的道德素養與個人修養；C、性格開朗、責任心強、懂得自我管理D、具有開發維護客戶的能力E、有電子半導體部品營銷經驗者優先
招聘人數：
16人
要求學歷：
大專/本科
招聘崗位：營業助理（CSR)|女性
A、對銷售工作有濃厚的興趣；B、具有開發維護客戶的能力；C、性格開朗，責任心強，懂得自我管理；D、熟悉掌握辦公軟體。E、有電子元器件產品營銷經驗；F、自動自發行動力強，團隊意識第一，服從安排；G、待遇有底薪及績效考核獎金構成；
多名
大專以上
招聘崗位：財務主任|女性
A、形象佳，綜合素質高, 細心認真，責任心強;B、良好的溝通能力和團體協作精神；C、熟悉公司的內部運作和管理, 較強溝能協調能力；D、熟悉IT行業，持有會計證者；E、熟悉一般納稅人稅務各方面事務優先;
3名
中專/大專
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